Performance et intelligence émotionnelle

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conseil site rencontre serieux bon rencontre toulon var L’intelligence émotionnelle fait désormais partie des compétences nécessaires à développer selon le forum économique mondial.

u rencontre Plusieurs modèles existent qui portent sur la mesure de l’intelligence émotionnelle comme le Bar-On et le modèle de compétence émotionnelle proposé par Goleman. Globalement, tous les modèles présentent des points communs qui sont :

  • une composante sociale ou interpersonnelle 
  • une capacité à percevoir et à comprendre ses propres émotions 
  • une autogestion émotionnelle ou la régulation de ses émotions 
  • une composante liée à l’empathie et à la capacité à comprendre les sentiments ressentis par autrui 
  • l’aptitude à faire face à des problèmes personnels et interpersonnels 
  • l’aptitude à produire des effets positifs et à s’auto-motiver.

site de rencontre francais 100 gratuit Des études montrent l’incidence de l’intelligence émotionnelle sur le rencontre adolescent rennes, l’adaptation professionnelle et la gestion des équipes. Plus encore, l’intelligence émotionnelle est identifiée comme ayant un effet positif sur la performance non seulement du manager concerné mais également sur ses collaborateurs.

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